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对安全生产提出合理化建议,得到采纳的员工,根据情形,可以给予_____的奖励。
发布于 2022-03-23 02:55:31
【单选题】
A 50-500
B 100-500
C 100-1000
D 500-1000
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VV8
2022-03-23
把气愤的心境转化为柔和,把柔和的心境转化为爱,如此,这个世间将更加完美。
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一樽还酹江月
生命就是抗争
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1
分公司设立_____,分为部门奖金和员工个人考核两部分,对分公司各部门月度安全工作进行奖励,以及员工安全工作表现进行考核。
2
部门在一个_____内,无责任安全生产指标事件发生,部门安全奖总额全额发放。
3
_____及以上事故为安全生产一票否决指标,考核结果根据上级组织调查进行处置。
4
当_____同时出现两次及以上安全事故,按照总金额的相应比例重复考核。
5
实施防止事故的个人安全奖励,由所在部门在____小时内提出申请,填写《防止事故安全奖申报表》。安全部核定后报分公司审批。
6
各级管理人员在安全管理工作中敢抓敢管,负责的安全工作成绩优秀的员工可以给予____。
7
()_负责运营分公司安全考核管理工作。
8
()_____负责制定各岗位安全奖额度,并负责月度安全奖奖惩金额的编制。
9
()__负责月度安全奖的发放。
10
部门、中心(室)各岗位员工根据岗位_______,制定岗位安全奖额度,共同组成部门安全奖金总额。
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