绩效考核结果与个人薪酬挂钩的基本规则

发布于 2021-02-24 10:47:25
【单选题】
A 优秀上调1个薪级,当年年度绩效按1.2系数兑现和良好上调1个薪档,当年年度绩效按1.05系数兑现
B 称职不调薪级薪档,当年年度绩效按1系数兑现,基本称职下调1个薪档,当年年度绩效按0.5系数兑现
C 不称职下调1个薪级,当年年度绩效按0兑现
D 以上都是

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