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季度内超出的工作时间,确因工作需要,部门(中心、班组)于次季度仍未能安排调休的,经批准后,_______。
发布于 2022-03-23 03:01:06
【单选题】
A 发放加班津贴
B 于下月安排调休
C 于下季度安排调休
D 作废
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主编
2022-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
出勤汇总表中需注明员工当月各类请假情况,车站考勤员要仔细核对各位员工的请假情况,如实填写,并需提供相关请假证明。各类请假细则参照()执行。
2
各站次月()前须汇总完成上月本站人员出勤记录,并经站长审批后报中心考勤员
3
员工单独请夜班病假,按_____天计算,请假工时不计入月度总工时。
4
员工生病需白夜班病假连请,则合计按_____天计算,请假工时不计入月度总工时。
5
员工必须严格按照分公司的请假标准请假,不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过_______次。
6
法定节假日的加班,各车站需提前上报加班人员申请至中心考勤员处留档。按照分公司规定,加班______上报一次
7
()负责每日在开始运营前开启车站AFC系统的设备,并监控SC的运作。
8
()负责监控SC的设备运作情况。
9
单程票按不同的乘距相应收费,赋值后()有效,采用“照进插出”的使用方式,出站时被出口阐机回收,回收的票卡可在车站售票设备上再次赋值发售。
10
各车站单程票的最低保有量应不低于本站日均单程票发售量的()倍,若发现不足,应由值班站长及时向票务中心票卡组申领。
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