CCAA审核员职业健

针对《劳动法》，以下哪项描述错（）。

发布于 2021-02-26 10:44:17

【单选题】
A 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
B 禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C 不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

关注者

0

被浏览

124

89887603 2023-02-26

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

退役熬夜冠军

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1485

被采纳

1107

关注TA

发私信

相关问题

1

根据国能发监管〔2020〕65号要求，“三指定”行为，是指供电企业直接、间接或者变相指定用户受电工程的设计、施工和设备材料供应单位，限制或者排斥其他单位的公平竞争，侵犯用户自由选择权的行为。

2

在管理评审中，职业健康安全管理体系是否得到恰当地实施是指（）。

3

客户经理可以受理用户业务申请，可利用自己线上渠道账号代用户发起流程。

4

纠正措施有效性的评审是指对所实施的纠正措施充分控制（）的程度的评审。

5

用户未购置用电设备，可拒绝客户业务申请。

6

可以为用户受电工程直接指明、确定、认定或者限定设计单位。

7

职业健康安全方针是指防止工作人员受到与工作相关的伤害和健康损害并提供健康安全的（）的方针。

8

可以对用户授意特定的施工单位介入报装申请、现场勘察、供电方案答复、设计图纸审查和竣工检验等用电报装环节。

9

公司文件规定每月安保部负责牵头进行一次安全检查，并将检查信息上报公司。审核员要求提供近一年来的相关检查记录，有关负责人告诉审核员：“检查每月都进行，公司领导非常重视安全管理，平时安全管得紧，每次检查都没有什么问题也就没有形成记录，只是在公司例会上作了一个口头通报。”本场景不符合GB/T45001-2020标准（）条款。

10

如果一个社会的边际储蓄倾向为0.2,则投资乘数为( )。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服