集团公司安全知识

用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

发布于 2021-02-26 13:54:53

【单选题】
A 体力劳动
B 脑力劳动
C 接触职业危害的作业
D 4级劳动强度以上的

关注者

0

被浏览

50

ynknzjx 2023-02-26

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

91510681214285398E

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

909

被采纳

909

关注TA

发私信

相关问题

1

定位OTU误码性能首先要寻找到上游没有报B1，而下游报B1的两个站点，问题就在上游的OTU发或者在下游的OTU收。可以通过倒换上游站点的A/B向OTU，或者倒换下游站点的A/B向OTU，来定位具体故障单板，予以更换

2

疑似职业病病人诊断或者医学观察期问，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

3

100M全双工端口每秒能够传送的数据量为100Mbit。

4

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。

5

40GWDM传输系统的线路色散补偿方式有固定补偿和可调补偿2种,可调谐色散补偿常使用色散补偿光纤(DCF)。

6

DWDM系统割接时出现不能正常恢复时，因为在路由器网络有流量保护能力因素，故系统上开放的IP业务电路恢复方法不列入应急调度预案中。

7

职业病病人除依法享有工伤保险外，依照( )，尚有获得赔偿的权利的，有权向( )提出赔偿要求。

8

DWDM系统中每一波信道只能接入SDH信号，其他如以太网等信号可以复用到SDH帧中再上波分系统。

9

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，( )。

10

GFP－F封装方式适用于分组数据。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服