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职教
定期考核要采用量化指标,主要考核年度或任期内的职业素养、授课任务、培训质量、其他工作业绩等。考核分为“---,---,---,---”四个档次。
发布于 2021-02-24 13:47:06
【填空题】
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主编
2023-02-24
这家伙很懒,什么也没写!
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粉红兔子
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集团公司级兼职师资还需具备---年及以上站段级兼职师资经历或承担过集团公司培训项目授课任务、参与过集团公司教材题库开发建设等工作。
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段级职工培训专职师资须具有本专业现场主要生产岗位不少于---年的工作经历。
3
煮沸消毒杀灭细菌繁殖体需水沸(100℃)后保持 A.80~100分钟 B.5~10分钟 C.45~50分钟 D.120~180分钟 E.15~30分钟
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具有自动返回到程序起始位置的程序停止指令是( )
5
段级职工培训专职师资专业课程年授课最低不少于---学时,每年下现场跟班学习实践不少于----个工作日,每---年参加师资轮训不少于---次。
6
1.组织的“三新”人员-----,----,----。
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以下( )指令,在使用时应按下面板“暂停”开关,才能实现程序暂停
9
2.班组层面由班组长负总责,班组宣传技教员具体负责日常学习培训演练----,----,---,做好录制设备的----和----,遇故障或无法正常使用做好----并及时向----报备。
10
3.录制前由录制人说明学习培训演练的----,---或---,并进行----
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