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人力资源部门绩效
根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定,技能人员当年度首次评价达到合格的岗位层级低于所上岗位层级的,由本人提出书面申请,经单位审批同意,可参加二次评价。
发布于 2021-02-26 18:43:57
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色即是空
2023-02-26
你要求的次数愈多,你就越容易得到你要的东西,而且连带地也会得到更多乐趣。
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176****8203
这家伙很懒,什么也没写!
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