Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源部门绩效
员工违规行为情节轻微,且具有从轻情形之一的,可以对其进行免予或者不予处分。
发布于 2021-02-26 18:42:27
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
11
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
舅姥爷
2023-02-26
专业摄影器材、旅拍婚礼策划
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
scsacsdacsd
这家伙很懒,什么也没写!
提问
638
回答
855
被采纳
855
关注TA
发私信
相关问题
1
员工因不明真相被裹挟或者被迫参与违规活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻处分。
2
2.【多选题】《人民币现金机具鉴别能力技术规范》(JR/T0154—2017)中加强机具鉴别能力管理的目标为()。
3
破损车辆的回送应填检修车回送单()。
4
2.【多选题】以下关于人民币图样管理的说法错误的是()。
5
2.【多选题】《人民币现金机具鉴别能力技术规范》(JR/T0154—2017)中加强机具鉴别能力管理的目标为()。
6
2.【多选题】2004 版美元钞票的印刷方式有()。
7
车辆检修通知单为()。
8
2.【多选题】《人民币现金机具鉴别能力技术规范》(JR/T0154—2017)中加强机具鉴别能力管理的原则:()。
9
英格兰银行建立时间是
10
二人及以上的共同违规,需要给予处分的,应给予同样的处分。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部