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人力资源部门绩效
员工受处分期间,个人绩效积分可累积计算,在处分期满的当月,可按规定使用绩效积分晋升薪级、岗级。
发布于 2021-02-26 18:42:35
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xiaozhu
2023-02-26
这家伙很懒,什么也没写!
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Tan2012
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
员工同时有两种及以上需要给予处分的行为的,执行其中最重的处分。
2
由于()需要停止自动制动机作用而未停止的车辆禁止编入列车。
3
员工受处分期间,不得晋升职务(岗位)、职级(岗级)和薪级,不得参与各类评先、评优等活动。
4
17型车钩闭锁后,应检查(),确认车钩闭锁。
5
车辆须安装技术履历簿装置,其位置为()靠近牵引梁腹板的端梁内侧面处。
6
列检作业场发现()可摘车送站修作业场或车辆段施修。
7
受到开除的处分,在处分决定生效之日起,停发所有工资。
8
列检作业场发现(·)可摘车送站修作业场或车辆段施修。
9
处分期从处分决定生效之日起计算,按满月累计,即以处分决定生效之日至次月同日前1天为满1个月。处分期最长不得超过48个月。
10
对员工给予开除处分的,由所在单位逐级报公司人力资源部备案。
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