关于职位评价方法的说法,正确的是()

发布于 2021-02-26 22:20:42
【单选题】
A 排序法是比较复杂的量化评价方法
B 分类法的缺点是等级定义困难
C 要素计点法的最大优点在于简单易行
D 因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定

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