Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
202209综合题库
病假期间岗位工资、基本补贴发放比例描述正确的是。
发布于 2021-02-24 00:22:38
【多选题】
A 一年内累计病休天数3天(含)以内的,发放比例为100%
B 一年内累计病休天数4天(含)—30天(含)以内的,发放比例为90%
C 一年内累计病休天数31天(含)—180天(含)以内,发放比例为80%
D 一年内累计病休天数超过180天(不含),发放比例为70%
查看更多
关注者
0
被浏览
70
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
奈尔伽姆
2023-02-24
Stellar小行星矿业合作社
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
苏苏
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1273
回答
1120
被采纳
1073
关注TA
发私信
相关问题
1
员工获得奖励的,根据贡献大小,可给予一定的奖金,以下奖励等级与具体金额描述是正确的是。
2
员工受到惩处的,视情节轻重,同时给予一定的经济处罚,以下惩处等级与具体金额描述是正确的是。
3
员工有下列情形哪种,不享受当年的年休假。
4
关于公出申请表签批流程下列哪些描述是正确的。
5
我厂圆盘造球机结构上不包括以下哪条
6
发生工伤事故部门/办公室(即工伤员工的所属部门/办公室)主要负责人员紧急处置和现场保护;向报告事故情况。
7
员工有下列表现,视其功绩与影响,给予公司级通报表扬。
8
员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,可给予记功或记大功。
9
员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,可给予通令嘉奖或晋级奖励。
10
员工有下列行为者,给予中心级批评教育。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部