202209综合题库

员工第二次续签《劳动合同书》，合同期限一般为5年。()

发布于 2021-02-24 00:23:20

【判断题】

关注者

0

被浏览

110

hytzyj 2023-02-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

1509886229

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1315

被采纳

1315

关注TA

发私信

相关问题

1

在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到1次(含)以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职(B2档)。()

2

员工因调班增加的工时，不予补休及申报加班费。()

3

集团内部调入人员，其当年度年休假天数以调出公司剩余年休假天数计算。()

4

钢丝绳报废，下列哪一种必须报废

5

不满一个班次工时的剩余小时数年休假，不可累积至次年。()

6

人力资源办公室负责公司人事档案的查阅、借阅、转递。()

7

用人部门可以安排实习生独立操作设备和单独上岗。()

8

分公司组织架构分为三个层级，分别为中心/办公室、部门、班组/车站。()

9

档案一般不外借，特殊情况经批准借出的，应填写《人事档案借阅审批表》，须在2周内返还，并不得转借他人。()

10

若进行年度综合考核时，员工仍处于试用期，则不参与当年度的个人评优评先。()

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服