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严实
某员工因吸食、注射毒品,根据情节轻重,一般给予什么处分()
发布于 2021-02-27 14:47:46
【单选题】
A 警告直至开除
B 降级、撤职或者开除
C 记过直至开除
D 记大过直至开除
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87756655
2023-02-27
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
油田公司与同一员工能约定()次试用期。
2
员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的()或者不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于所属单位所在地的最低工资标准。
3
员工提前()日以书面形式通知所属单位,可以解除劳动合同。员工在试用期内提前()日通知所属单位,可以解除劳动合同。
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某员工因醉驾被判处管制、拘役,一般应给予()处分
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连续旷工13至15个工作日或十二个月内累计旷工25至30个工作日的,给予()处分。
9
连续旷工超过15个工作日或十二个月内累计旷工超过30个工作日的,给予()处分。
10
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