员工有下列情形之一的,所属单位应当解除劳动合同:

发布于 2021-02-27 14:48:20
【多选题】
A 在试用期间被证明不符合录用条件的
B 员工无正当理由经常旷工,连续旷工时间超过15天或者12个月以内累计旷工时间超过30天的
C 违反操作规程和安全规程造成重大经济损失或使他人致残、死亡的,泄漏商业秘密或侵害知识产权造成重大损害的
D 因故意犯罪被处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的。

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