月考试卷

根据公司假勤制度要求，无故不出勤者视为旷工，下列关于旷工的说法错误的是()。

发布于 2021-02-15 12:48:02

【单选题】
A 公司通知培训期间，无故缺席，按旷工处理
B 连续迟到/早退三次或当月迟到/早退累计超过五次(迟到/早退 45 分钟以上者除外)，记旷工半天
C 连续旷工 3 天及以上、全月累计旷工7天或年度累积旷工天数超过15天者，视为自动离职
D 旷工一天即扣发当日工资

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michael1062 2023-02-15

这家伙很懒，什么也没写！

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