Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源
( )中的有关规定是劳动法基本原则的依据。
发布于 2021-02-16 14:52:26
【多选题】
A 写实法
B 观察法
C 问卷法
D 参与法
查看更多
关注者
0
被浏览
55
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
2321243066
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
奈尔伽姆
Stellar小行星矿业合作社
提问
1319
回答
1086
被采纳
1080
关注TA
发私信
相关问题
1
劳动法的基本原则的特点不包括( )。
2
为了保证转向架各部之间相对位置不发生变化,转向架各部分必须有足够的()。
3
78 . 调高垫板应垫在轨底与橡胶垫板之间,每处调高垫板不得超过2块,总厚度不得超过( )。
4
燃油在气缸内燃烧不充分是由于喷油器()所造成的。
5
( )是存储基本输入输出程序的专用芯片。
6
金融机构对收缴的假币应建立_______进行管理。( )
7
金属导体的电阻值与()有关。
8
79 . 钢轨总磨耗=垂直磨耗+1/2侧面磨耗,垂直磨耗在钢轨顶面中心测量,侧面磨耗在钢轨踏面(按标准断面)下16mm处测量。
9
液力耦合器的充排油是由()完成的。
10
企业外部经营的宏观环境不包括( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部