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党建2022
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,亮点考核党建工作责任制考核设加分项,对各二级公司党建创新成果取得突出成效的酌情加分,一般每项可加0.5-1分,重大创新成果可加( )分,累计加分不超过5分。
发布于 2021-02-16 11:25:51
【单选题】
A 0.5-1
B 1
C 1-2
D 0.5-2
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86578981
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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姚建龙
这家伙很懒,什么也没写!
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1
《中共山东能源集团有限公司委员会关于推行党支部书记履职认证制度的实施意见》中指出,具有下列情形之一的支部书记不予认证。一是考试分数低于80(含80)分的;二是在民主评议中被评为( )的;三是在述职评议中档次为“差”的。
2
《中共山东能源集团有限公司委员会关于推行党支部书记履职认证制度的实施意见》中指出,持证期间,发生违法违纪违规的,一律( )持证资格。
3
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,结合能源集团党建工作实际,采用( )方法进行评价。
4
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,亮点考核党建工作责任制考核设加分项,对各二级公司党建创新成果取得突出成效的酌情加分,一般每项可加( )分,重大创新成果可加1-2分,累计加分不超过5分。
5
一些较坚硬、老韧、胶质重的动物干货原料必须要使用热水发才能使其变嫩。( )
6
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,亮点考核党建工作责任制考核设加分项,对各二级公司党建创新成果取得突出成效的酌情加分,一般每项可加0.5-1分,重大创新成果可加1-2分,累计加分不超过( )分。
7
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核方法按照集中考核占50分、述职评议占30分、( )占20分的权重,结合党建工作创新成果亮点考核加分情况,折算得出各二级公司党建工作责任制考核综合得分,提出考核等次初步意见,提交能源集团党委审定。
8
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,党建工作责任制考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次:综合得分( )且排名在前30%的评定为“优秀”。
9
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,党建工作责任制考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次:综合得分90分以上(含90分)且排名在前( )的评定为“优秀”。
10
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,党建工作责任制考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次:综合得分( )的评定为“良好”。
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