《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“一般”的，对其党委书记、专职副书记进行约谈；结果为“较差”的，对其党委书记、专职副书记进行诫勉谈话，责令限期整改；（ ）结果为“较差”的，对其党委书记、专职副书记和相关班子成员进行问责，并视情按程序进行必要组织调整。