中式烹调师_210611

在切肉丝时，若出现上面断了，下面还连着，砧板不平是原因之一。( )

发布于 2021-02-16 03:26:48

【判断题】

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steelswarm 2023-02-16

这家伙很懒，什么也没写！

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zzq_123456

这家伙很懒，什么也没写！

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领导班子和领导人员年度综合评定实行百分制，根据综合考评得分和评定标准，研究提出考评等次建议和排名，提出加强和改进领导班子建设的意见建议，提交考评领导小组研究决定。权属单位领导班子考评，民主测评（）分，考评组评价（）分。

2

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十三条关于综合评定的规定，机关部门领导人员考评，季度绩效考核平均得分（）分，年度民主测评（）分。

3

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考评结果分为（）个等次。

4

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考核优秀等次比例不超过考评总数的（）%。

5

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考核基本称职及不称职等次比例不低于考评总数的（）%。

6

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十五条规定，领导班子综合考评（）分及以上，可评定为“优秀”。

7

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十五条规定，领导班子综合考评（）分以下，评定为“较差”。

8

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十五条规定，领导班子存在以下问题之一的，不能评为“优秀”等次：民主测评总体评价“优秀+良好”率低于（）%的；选人用人工作总体评价满意率低于（）%的。

9

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定，领导班子为一般等次的，其领导人员评为优秀等次的比例不得超过（）%。

10

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第二十一条规定，免职人员进行学习培训或挂职锻炼，人事关系挂靠人资部门，按所在单位机关部门同职级岗位待遇的（）%执行薪酬待遇。

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