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党建2022
《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求,讨论决定和任职环节,重点收集( )等。
发布于 2021-02-16 11:44:03
【多选题】
A 党委讨论决定情况
B 任前公示情况
C 党支部讨论决定情况
D 任职谈话情况
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867220
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求,选拔任用纪实工作应做到( ),确保每名管理技术人员选拔任用过程可追溯、可倒查。
2
《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求,选拔任用工作全程纪实,须如实记录( )等环节的主要工作和重要情况。
3
《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求,属于( )等竞争性选拔的,一并收集整理有关材料。
4
《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求,动议酝酿环节,重点收集( )等。
5
《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求,推荐考察环节,重点收集民主推荐情况;确定考察对象情况;人选考察情况;( )情况;( )情况;征求纪委监察机关和有关部门在( )情况;( )情况等。
6
《山东能源集团有限公司管理技术人员选拔任用纪实工作办法》中要求,要严格遵守保密纪律,不得泄露纪实内容。对( ),按有关规定严肃处理。
7
《山东能源集团人事档案信息化建设工作实施方案》中要求,坚持( )的原则,建立能源集团人事档案数字化信息系统。
8
复合味的形成要考虑味间的作用。( )
9
《山东能源集团人事档案信息化建设工作实施方案》中要求,坚持( )的原则,利用两年的时间完成能源集团全体在册员工档案的信息化建设。
10
《山东能源集团人事档案信息化建设工作实施方案》中要求,坚持( )管理,提升档案信息质量和服务效率。
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