人力资源

员工培训中采用模拟训练法的目的是( )。

发布于 2021-02-16 14:53:06

【多选题】
A 写实法
B 观察法
C 问卷法
D 参与法

关注者

0

被浏览

41

1509886229 2023-02-16

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

姚建龙

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

935

被采纳

875

关注TA

发私信

相关问题

1

( )是讲授法成败的关键因素。

2

119 . 道岔允许速度大于120km/h，护轨磨耗重伤标准为( )mm。

3

堆垛机载货台上装有（）货物检测传感器。

4

按照( )来划分，交换机可分为FDDI交换机、ATM交换机。

5

蓄电池充放电机包含（）功能。

6

汇丰银行发行的港币冠字号码采用了( )。( )

7

120 . 允许速度为120km/h的线路起道作业收工时，顺坡率不应大于( )。

8

2号线轮对、受电弓在线检测系统功能包含（）。

9

取货后垛机报无货故障，可能的故障原因有（）。

10

云原生是面向云应用设计的一种新的（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服