人力资源

( )是要求考评者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被考评者打分的绩效考评方法。

发布于 2021-02-16 14:53:12

【多选题】
A 写实法
B 观察法
C 问卷法
D 参与法

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新年 2023-02-16

这家伙很懒，什么也没写！

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🐬旭洋

这家伙很懒，什么也没写！

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