上级组织（人事）部门接到领导人员选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，原则上在什么时间内予以答复。未经答复或者未经同意的事项不得提交会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的决定，应当予以纠正。