厂长专项奖励由公司每年按不超过各单位指标考核奖6％的比例核定，用于对发现隐患、避免事故、优化生产、降低成本等在生产经营中有突出贡献的（ ）给予奖励，要体现激励的精准性、及时性和实效性。