初级培训

行为层评估的局限性有（）。

发布于 2021-02-16 19:32:33

【多选题】
A 耗费时间和精力，实施时间往往在培训结束后的几周或几个月之后
B 要占用相关人员的时间，因此员工配合度不高
C 评估中需要用到的问卷，设计难度很大
D 员工在工作中的表现总是极其复杂的，难以剔除不相干的干扰因素
E 以测试结果作为工作行为的转变程度指标，可能并非最好的参考标准

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chongchong 2023-02-16

影子是一个会撒谎的精灵，它在虚空中流浪和等待被发现之间;在存在与不存在之间....

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tomding

这家伙很懒，什么也没写！

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