Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
法律竞赛
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )
发布于 2021-02-16 01:34:45
【单选题】
A 在试用期间被证明不符合录用条件的
B 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C 严重违反用人单位的规章制度的
D 被依法追究刑事责任的
查看更多
关注者
0
被浏览
98
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
010203
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
123
这家伙很懒,什么也没写!
提问
855
回答
1080
被采纳
1080
关注TA
发私信
相关问题
1
因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利是( )
2
伪造签名按攻破的程度的分类,不包含?
3
建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用后工程出现质量问题。关于该质量责任承担的说法,正确的是( )。
4
未来 将不是IT时代,而是DT(DataTechnology,数据科技)的时代。
5
关于工伤认定的说法,正确的是( )。
6
绑架犯谈某绑架了人质项某,向项某的丈夫贾某要钱。其丈夫贾某因为长期被项某家暴,想借机除掉妻子项某,拒称没钱,也没有报警。最后,绑架犯谈某恼羞成怒杀了妻子项某。关于本案,下列说法正确的是?
7
下面不是数字签名方案的是?
8
数据分析中分类思维方式的目的在于通过将取得原始数据按一定的标准(某个共同特点)进行组别划分,
9
根据授权制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由()裁决。
10
关于货运合同法律特征的说法,正确的是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部