根据《劳动法》,用人单位有( )情形,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

发布于 2021-02-15 20:11:34
【多选题】
A 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
E 招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的

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