根据《浙江省农村合作金融机构丰收信用卡业务内部安全管理办法》规定，内部工作人员必须保持相对稳定性，关键岗位采取定期或不定期（ ）制度，防范内部人员越权操作行为，岗位交接必须在有权人员监督下进行。