人力资源篇

对员工进行淘汰处理必须以客观事实为基础，通过行为观察记录、调查取证分析等方式，评估情节严重程度，强调责罚相当。( )

发布于 2021-02-15 10:28:16

【判断题】

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24678 2023-02-15

这家伙很懒，什么也没写！

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