人力资源篇

在未认定为工伤前，应当按照公司的病假程序处理。认定工伤后，工伤假从受伤时算起。( )

发布于 2021-02-15 10:29:33

【判断题】

关注者

0

被浏览

33

青云 2023-02-15

生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

ahahsh

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

691

被采纳

691

关注TA

发私信

相关问题

1

我们使用的照明电压为220V，这个值是交流电的( )

2

出租汽车驾驶员强行揽客或拼客的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处以1000元--3000元罚款。（）

3

用人单位因工作需要，可将部分专项工作进行劳务外包，包含但不限于临时、辅助性工作。( )

4

331.可燃气体检测报警仪的显示单位为"毫克/立方米"。

5

我们把提供电能的装置叫做( )。

6

出租汽车驾驶员异地待客，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处以500元--1000元罚款。（）

7

332.氧气检测报警仪的显示单位为体积百分比。

8

温控器某相显示“-OP-”，装置故障指示灯亮可能的原因是( )

9

用户须在规定时间内按要求提交业务流程，流程页面信息、附件须准确完整，信息不完整不准确HRSSC将要求用户补充材料、修改信息；对未按时提交的任务流程纳入时效性考核。（）

10

出租汽车驾驶员故意绕行的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处以1000元--2000元罚款。（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服