人力资源篇

在国家规定的医疗期内，并连续病（伤）假或一年内累计病（伤）假在6个月以内，基本工资100%支付，取消三项补贴、月度绩效奖金/月度提成、其他津贴补贴及福利项目。( )

发布于 2021-02-15 10:29:09

【判断题】

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leidengsen 2023-02-15

这家伙很懒，什么也没写！

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