根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》，对于异常行为员工，采取约谈、轮岗、调离、劝退等适当措施，及时堵截风险隐患。对涉及违法犯罪的，要报送gongan机关相关部门采取措施处理。