依照《企业应急演练评估工作指南》的要求，演练评估应以能否满足演 练科目应急处置需求为目标，通过对演练过程进行（ ）等工作来获取客观证 据，对比演练实际效果与目标之间的差异，对应在评估表中进行打分或记录演练 发现的问题。