人力资源篇

以华润水泥整体价值的最大化为原则，以组织结构扁平、岗位设置合理、人员编制精益为目标，进行( )。

发布于 2021-02-15 10:23:28

【单选题】
A 组织安排
B 组织决策
C 组织设计
D 组织制订

关注者

0

被浏览

95

万戈木木 2023-02-15

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

子豪、

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

739

被采纳

739

关注TA

发私信

相关问题

1

In many American universities the total work for a degree consists ________ thirty-six courses each lasting for one semester.

2

血吸虫肝硬化所致（）

3

水泥控股岗位价值图谱由( )归口管理。

4

胆囊结石最常见的并发症是（）

5

She ________ out her hand and helped him from his chair.

6

最易引起感染性休克的疾病是（）

7

It has been revealed that some government leaders ________ their authority and position to get illegal profits for themselves.

8

对工程师和（专业）师及以上的岗位空缺，需在公司内部发布招聘公告，由用人单位所在人力资源部负责审核申请人基本条件，并组织开展( )评价。

9

关于大隐静脉的描述，正确的是（）

10

员工若对任职评价结果存有异议，与本单位人力资源部沟通无效时，可向上级单位人力资源部提出申诉，( )部具有最终裁决权。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服