Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
2023安规 生产管理
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第7.1.1条规定:下列哪些属于保证安全的技术措施:( )。
发布于 2021-03-21 04:33:54
【单选题】
A 接地
B 工作许可
C 工作监护
D 工作间断
查看更多
关注者
0
被浏览
60
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
你的小公举
2023-03-21
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
186****0683
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1018
回答
767
被采纳
767
关注TA
发私信
相关问题
1
依据《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令 第八十八号)第一百一十四条规定:发生一般事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以( )罚款:
2
依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》(Q/CSG2092002-2021)第五条规定:各单位每年针对生产基建和办公生活等场所至少组织开展一次职业健康危害辨识与风险评估,一般在每年( )开展下一年度的危害辨识与风险评估工作,具体方法参考附录C。
3
个人用户通过实体渠道办理入网手续时,如一次性办理主副卡移动电话套餐(一张主卡一张副卡),每激活一个电话号码,必须现场拍摄留存一张()正面免冠照片。
4
依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》(Q/CSG2092002-2021)第二十四条 规定:各单位应当为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立( ),并按照规定期限妥善保存。
5
依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》(Q/CSG2092002-2021)第二十五条规定:各单位不得安排未经上岗前( )的员工从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与其所从事工作相关的职业病损害的员工,应当妥善调整工作岗位或工作内容。
6
114/118114是中国电信面向所有用户提供的综合信息查询服务,主要提供()、()、()、()等,宣传口号为“要紧事,请拨114”。
7
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第3.3.1条规定:发生电力事故后超过( )日的或道路交通事故、火灾事故后超过( )日的受伤人员死亡不再补报和重新统计。
8
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》(南方电网安监〔2022〕14 号)第一条规定:严禁在( )不具备情况下组织生产。
9
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第5.2.5.3条规定:三级以上生产安全事件发生后,各级单位应在( )内逐级上报至公司安全监管部。
10
“一证五卡”查验是指()以后,同一用户在同一企业全国范围内办理有效使用的移动电话卡达到“5”张的,不得为其开办新的电话卡。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部