5. 劳动定额中,统计分析方法定额的缺点是()。

发布于 2021-03-21 02:51:30
【单选题】
A 受人员主观因素的影响大,难免出现偏高或偏低等现象
B 利用该方法进行定额,其准确性差,可靠性差。
C 不能普遍采用,需和其它方法配合应用
D 无法保证劳动定额水平的平衡和提高

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