绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升工资档次的工资调整方法是（)。

发布于 2021-03-23 17:34:34

【单选题】
A 物价性调整
B 工龄性调整
C 奖励性调整
D 考核性调整

关注者

0

被浏览

9

Yook 2023-03-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

别跟我提钱

呵呵呵

提问

回答

262

被采纳

161

关注TA

发私信

相关问题

1

依据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案评审的评审人员与所评审应急预案的生产经营单位有利害关系的,应当回避。

2

外周动脉血液中 ① 、 ② 和 ③ 时，均可刺激 ④ 感受器反射性引起呼吸运动加强。

3

血液中 ① 因素是呼吸的生理性刺激，它可通过 ② 和两条途径引起呼吸运动加强，其中以 ③ 途径为主。

4

依据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应当按照应急预案的规定,对应急物资、装备进行定期检测和维护,使其处于适用状态。

5

缺氧对呼吸中枢的直接作用是 ① ，一般情况下，缺氧通过外周化学感受器传入冲动对呼吸的作用是 ② 。

6

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,发生的特别重大生产安全事故由事故发生地省级人民政府组织事故调查组进行调查。

7

<{p}>DBJ表示的是（）。<{/p}>

8

题干：关于道路运输企业车辆技术管理机构的主要职责，在下列表述中最为全面准确的是（）。

9

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成10人重伤的生产安全事故属于一般事故。

10

在劳务派遣中，（)的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服