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城市客运安全考核
依据《中华人民共和国安全生产法》,某城市客运企业仅有10名从业人员,不必配备安全生产管理人员。
发布于 2021-03-23 17:33:54
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lmo0880
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
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1
城市客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。
2
依据《中华人民共和国安全生产法》,未经安全生产教育和培训合格的城市客运从业人员,可先上岗作业,待熟悉工作后进行安全生产教育和培训。
3
依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位主要负责人不履行安全生产管理职责,可处以一万元以上三万元以下罚款。
4
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。
5
依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业安全管理部门负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
6
人力资源需求预测的内容不包括()。
7
依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业使用被派遣劳动者的,不必当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,应由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
8
根据《交通运输企业安全生产标准化建设基本规范 第1部分:总体要求》,城市客运企业安全生产目标考核包括自我检查和上级检查两种。
9
以下关于人员规划的说法不正确的是()。
10
<{p}>排进路过程中,道岔转换时,如有车辆驶入道岔区段,因道岔控制电路( )的极性接点能保持不动,所以道岔能继续转换到底。<{/p}>
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