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( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

发布于 2021-03-27 07:54:44

【单选题】
A 劳动合同关系
B 劳动行政法律关系
C 劳动服务法律关系
D 劳动法律渊源

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eggyy 2023-03-27

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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某公司为增值税一般纳税人，2022年7月5日购入一台需要安装的机器设备，增值税专用发票注明的价款为600万元，增值税税额78万元，以上款项以支票支付。安装过程中领用本公司原材料80万元，该设备于2022年8月8日达到预定可使用状态并交付车间使用。该固定资产预计使用5年，预计净残值率为5%，该公司对该固定资产采用年数总和法计提折旧，则2023年应计提的折旧额为（）万元。 2021年1至8月应当计提的折旧=(600+80)*(1-5%)/15*5/12*8=143.56万元,2021年9至12月应当计提的折旧=(600+80)*(1-5%)/15*4/12*4=57.42万元,2021年1至12月应当计提的折旧=143.56+57.42=200.98万元。

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