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( )是劳动法最主要的表现形式。
发布于 2021-03-27 07:54:23
【单选题】
A 劳动法律
B 宪法
C 国务院劳动行政法规
D 劳动规章
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machi163
2023-03-27
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是( )。
2
某公司安排工人小明节日期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的( )。
3
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。
4
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、( )共同参与决定。
5
( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。
6
跨境企业搭建合规管理体系时,必须以风险为导向,将外部法律法规与公司经营的风险偏好相结合,转化成内部的合规管理规范。
7
如果函数 f (x)在(a, b)内单调递减,则函数- f (x)在(a, b)内单调递增
8
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
9
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
10
在疾病状态下,苔色的变化有哪几种,各主何病?
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