2021年行业技能大赛

在人力资源开发中,究竟选用何种培训方式与方法,经常需要考虑的因素主要有()。

发布于 2021-03-27 12:18:34

【单选题】
A 学习的目标
B 所需的时间
C 所需的经费
D 以上皆是

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海绵宝宝 2023-03-27

干货分享师/不搞公众号/心安理得

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🐬旭洋

这家伙很懒，什么也没写！

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1

()是使技术改造达到预期目标的关键。

2

某次对车道进行了串口通信设备的参数配置工作，已知该车道所有串口通信设备工作正常，且线缆连接均正常，测试后，发现读卡器和费额显示器无法使用，造成该现象的最可能原因是()。

3

为使培训计划富有成效,一个重要的方法是()。

4

ETC车道经常提示“前车未检测到电子标签”，测试发现天线显示及初始化均正常，那么造成该故障现象的最可能原因是()。

5

在培训教学中,案例法有利于参加者()。

6

ETC车道同其他车道一样，也具有防砸功能。某收费站ETC车道无防砸功能，线圈及栏杆机测试均正常，则造成该故障现象的最可能原因是()。

7

()对培训方法的选择有着直接的影响。

8

PSAM卡是读卡器的核心部件，某车道车道号已定，要保证车道正常收费工作，我们需要做的是将车道号和PSAM卡号()。

9

常见培训方法有()。

10

()是讲授者为顺利而有效地开展教学活动,根据教学大纲的要求,以课时或课题为单位,对教学内容、教学步骤、教学方法等进行具体的安排和设计的一种实用性教学文书。

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