2022-多选+填空

实践中，很多企业的一流企业指标体系普遍存在的问题是

发布于 2021-03-19 20:30:53

【多选题】
A 以经营指标为主，较少涉及软性竞争力指标
B 以绝对指标为主，未能采用评估企业所处地位的排名指标
C 指标逻辑不清，简单拼凑，存在漏项
D 一流企业指标体系未能层层分解，未能转化为不同层级协同指标
E 未能从不同利益相关者角度提取一流企业指标体系

关注者

0

被浏览

144

kid 2023-03-19

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Jamesjin

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

761

被采纳

761

关注TA

发私信

相关问题

1

“对标世界一流管理提升行动”要重点加强()和()的建设

2

对标实现的三条路径有

3

梳理选择对标项目的方法有

4

对标项目分解时，如何进行归类

5

在与标杆对象进行比较分析的时候，我们应首先对比结果，主要从哪些方面进行比较

6

一流企业指标体系包含

7

一流企业指标体系中，部门、基层管控、岗位层面的指标一般都有三类指标，包括

8

通常认为，( )等宏观环境会对创业决策造成关键性影响，从而面临各种不同的创业风险。

9

创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。它包括：( )。

10

影响创新潜能开发的有因素有哪些？（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服