二季度抽考

管理和作业人员在安全生产中触碰Ⅱ类安全红线的，给予开除处分并依法解除劳动合同。

发布于 2021-03-22 11:16:43

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MY2021 2023-03-22

这家伙很懒，什么也没写！

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推进标准化建设。深化专业主导统筹融合，实现标准化规范化创建考评“二张表”。《合肥机务段2022年机车检修整备重点工作》

2

促进人才建设中。抓实一线人员培养。继续盘活既有检修整备生产人员，优化班组人员配置，促进职工向“多岗一能”转变，建立兼岗激励机制，让主动兼岗有责任、也有利益、有获得感；《合肥机务段2022年机车检修整备重点工作》

3

此次公布的安全生产奖惩办法和安全红线管理规定主要有4个主要方面内容变化。

4

安全红线管理规定修订的主要内容：全面梳理修订安全红线条款。对照新《安全生产法》的有关规定，在集团公司既有6条“应给予开除处分，依法解除劳动合同”的安全红线基础上，扩展适用范围或内容4条（违反规定盲目应急处置，冒险放行列车严重危及行车安全；擅自关闭、损坏或切除行车安全装备，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息）。

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安全红线管理规定修订的主要内容：全面梳理修订安全红线条款。明确Ⅱ类安全红线80条。其中通用安全红线35条、专业安全红线44条，在国铁集团各专业部门公布的安全红线基础上，按照“突出重点、找准关键，表述精准、易学易懂”的要求，分专业对既有安全红线进行全面梳理和修订，对涉及两个以上部门的纳入通用安全红线。

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违章指挥或强令冒险作业。（各专业通用）属于Ⅱ类安全红线。

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关键行车岗位和相关作业人员当班饮酒。（各专业通用）属于Ⅱ类安全红线。

8

行车人员、特种作业人员、特种设备作业人员和机械设备操作人员，须取得相应作业资格。新职人员必须经单位、车间和班组三级安全教育培训，并按要求取得上岗资质后，方准上岗单独作业。学徒工、实习人员可以单独作业。（《合肥机务段劳动安全“八防”措施》）

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群体作业人员不得单人脱离防护范围。作业人员上下工必须集中往返，不得单人或部分人员分散前往作业工地或返回。作业人员应在安全距离外列队依次行走。（《合肥机务段劳动安全“八防”措施》）

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登高使用的扶梯、人字梯、车梯必须结实、稳固，不能缺档，不得垫高、叠放使用；梯子底部须有防滑措施；使用时应有人扶护（监护）。人字梯拉绳不牢固或无安全挂钩、顶部铰链不坚固，不准使用。扶梯、人字梯可以设置在外开启门的外方。（《合肥机务段劳动安全“八防”措施》）

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