166.在工作中结合使用独立验证、监护和STAR的工作方法，做决定时采用保守决策，可以确保在工作中减少以上人因失误（）

发布于 2021-03-22 07:44:55

【单选题】
A 对
B 错
C 0.5
D 1

关注者

0

被浏览

52

010203 2023-03-22

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Yook

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

559

被采纳

559

关注TA

发私信

相关问题

1

161.强化工作人员特别是运行人员执行制度的严肃性和执行力，是降低人因事件数量的重要途径（）

2

162.员工行为准则旨在落实安全理念、价值观、宗旨、目标、使命和公司的期望，将精神文化和制度文化层面的要求具体化（）

3

163.物质文化层是核电企业安全文化的内层部分（）

4

164.良好的企业物质环境，不但能够给置身其中的员工以美的享受，使他们心情舒畅地投人工作，而且能够充分反映核电企业的文化品位（）

5

165.制度文化层则约束和规范了行为文化层、物质文化层和精神文化层的建设（）

6

167.清晰的沟通表达三要素包括：思考、表达和倾听（）

7

168.三向交流是在口头交流中能确保接受方正确的理解发送方所传达的信息的一种方法，通过接受方对信息反馈，发送方再给予确认，保证了信息传递正确性（）

8

169.质疑的工作态度也称“探索精神”，凡在核安全事故中取得优异成绩者，都具有质疑的工作态度和品行（）

9

170.人的认知特点决定了对外来信息的加工处理过程中会出现人因失误（）

10

171.人作为一种高级动物是不存在认知上的弱点的（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服