（省）强化干布队伍建设。坚持重精神状态、重担当作为、重工作业绩导向，选优配强干布队伍。加强_______建设，修订示范县公司创建方案。优化四级领导人员轮训模式。深化_______，选派一批优秀青年员工到班组站所进行培养锻炼。