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2023管理人员安全
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),职责管理范围安全监察部门负责牵头安全奖惩工作,提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实,根据事故调查结论( )对事故责任单位和人员的处罚意见。
发布于 2021-03-21 01:05:28
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2023-03-21
这家伙很懒,什么也没写!
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根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号),( )兆瓦以上机组的锅炉、汽轮机、水轮机、发电机等主要发电设备损坏,( )天内不能修复或修复后不能达到原铭牌出力。构成五级设备事件。
2
根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号),以下情况构成五级电网事件的有( )。
3
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),公司按照( )与( )相结合、思想教育与处罚相结合的原则,实行安全目标管理、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。
4
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持( ),制定安全奖惩实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。
5
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),本规定适用于公司( )。
6
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),各级单位应建立健全安全奖励机制,及时对实现安全目标、作出突出贡献、安全生产业绩优秀等的( )和个人予以奖励。
7
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于( ),奖励额度所占比例不少于( ),奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
8
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),各单位应对作出如下贡献的单位(集体)、个人进行奖励。( )
9
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的,上级单位应约谈有关( ),并责令限期改正。
10
根据《国家电公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管[2020]40号),发生一般及以上人身事故、( )及以上责任性电网和设备事件、( )及以上责任性信息系统事件,或发生造成重大影响事件后,相关单位应在发生之日起的两周内到总部“说清楚”。
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