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第二次合规考试
本行员工“八小时”内外的表现情况,作为其本人( )的重要依据之一。
发布于 2021-03-23 08:59:40
【多选题】
A 年度考核
B 晋职
C 晋级
D 评定先进
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hyz860210
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
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130****6663
这家伙很懒,什么也没写!
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6
( )配合( )对各类行政违法、违规苗头及倾向性问题进行教育、谈话和查处。
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了解员工异常行为的方法,主要包括但不限于( )。
8
当发生( )情形时,可根据实际情况进行家访。
9
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10
营业人员临时离柜时,( )等重要物品必须入柜加锁。
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