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第二次合规考试
根据《桂林国民村镇银行员工合规积分管理办法》:积分对应奖罚标准中营销管理序列、营销序列员工以及非营销类管理序列.技术序列、职能序列员工每一积分对应奖罚金额为( )元,中层正职及以上人员每一积分对应奖罚( )元。
发布于 2021-03-23 08:59:30
【多选题】
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突突死这帮狗奏
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法(2023版)》:工作人员不爱护个人征信,造成征信不良,情节较轻的,给予( ),限期整改;情节较重的,给予( );情节严重的,给予撤职至解除劳动合同处分。
2
根据《桂林国民村镇银行涉刑案件管理实施细则(试行)》:下列属于业内案件的有( ):
3
根据《桂林国民村镇银行涉刑案件管理实施细则(试行)》:本行对案件处置工作负主体责任,具体承担的职责有:( )
4
根据《桂林国民村镇银行涉刑案件管理实施细则(试行)》:有情形( )的,应对案件责任人员从重问责。
5
根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法(2023版)》规定:违规工作人员,是指不履行或者不正确履行法定义务和岗位职责,对违规行为的发生负有直接责任或者间接责任的工作人员,分为:( )
6
根据《桂林国民村镇银行员工合规积分管理办法》,下列积分规则对应违规行为正确的是( )
7
根据《桂林国民村镇银行员工合规积分管理办法》:下列员工哪些情况扣分范围在10-20分( )
8
根据《桂林国民村镇银行员工合规积分管理办法》:员工合规积分实施部门职责( )
9
《桂林国民村镇银行员工行为网格化管理规定》网格成员一旦发现周边成员或其他网格成员有异常情况,可采取的处理方式有( )
10
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