勤务#5267411

所有人的考核结果都要作为个人的{.XZ}存入档案，以作为将来选用人才的根据。

发布于 2021-03-19 14:27:00

【单选题】
A 学习资料
B 技术资料
C 学历资料
D 背景资料

关注者

0

被浏览

54

Violet_Ice紫冰 2023-03-19

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

adad

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

708

被采纳

709

关注TA

发私信

相关问题

1

各车辆以靠近1号车车头方向为1位端，相反方向为2位端

2

执行CRJ900NG机型（2 人制）乘务员失能，紧急撤离程序介绍防冲击姿势，客舱乘务员操作预录广播，预录失效寻求援助者播报广播；面向机尾站于1排进行演示；无需对特殊旅客进行确认。

3

{.XZ}要作为个人的技术资料存入档案，以作为将来选用人才的根据，这是单位人力资源开发和储备的一项重要工作

4

铝和异种金属之间必须涂抹铬酸锌底漆

5

常见的犯罪阻却是由包括

6

培训考核方案的实施不包括{.XZ}。

7

培训的效果是要通过{.XZ}来实现的，考核是检查培训效果的依据。

8

培训的核心是提高员工们的素质和{.XZ}，这不仅是整个单位人力资源储备和开发的一项重要任务，也是每一位员工脱颖而出的机会。

9

犯罪未遂的特征包括

10

要想得到同行的认可就必须在考核中取得更突出的成绩。从这个角度来说， {.XZ}又是对员工进行激励的依据。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服