Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
培训管理制度
规定参加培训,员工可不提前请假、临时缺席或无理由迟到。( )
发布于 2021-03-27 01:43:42
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
120
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
123
2023-03-27
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
77650023
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
提问
1006
回答
1121
被采纳
1063
关注TA
发私信
相关问题
1
新员工入职30天内需完成班组三级安全培训,学时不少于40学时。( )
2
严禁未取得上岗证员工独立操作。( )
3
培训文件等需要签名地方必须有本人签字,严禁代签和代写试卷。( )
4
员工应根据认真学习公司各项制度、要求学习的事故案列等,提高自身安全意思。( )
5
配电网中性点接地方式有哪几种?分别适用何种电压等级?
6
任何培训都应认真对待,认真学习、做好学习笔记。( )
7
根据岗位实际工作需要,针对岗位技能培训:对在岗员工需进行 和 的培训。
8
35~110kV变电站一般如何配置无功补偿装置?
9
员工职业资格培训由 部门统一办理,包括需持相关资格证书的特殊工种委外培训。
10
员工培训期间不得 、 、 或 ,违者按《员工行为考核管理办法》执行。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部